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上海48岁大龄职场男致信市长求工作 入职1个月离职

近日,一位48岁大龄男子写给上海市政府的失业求助信引发热议。

据悉,写信者王先生(化名)自称高学历,曾任职外企高管,但失业三年求职无门,和妻子育有两子,“一直在申领政府发放的微薄的失业金,加上偶尔挣到的咨询费,以及家里有限的储蓄,勉强度日”。

王先生还称:“我们这些人的退休年龄被延迟到65岁,那就意味着我这样的大龄青年至少还需要工作十多二十年才能正常退休。”

在上海市人民政府网站的“政民互动”栏目确实能找到这封信件,题为“失落大龄职场男的求助信”,写给上海市市长龚正,但正文已经无法阅读。

根据网友曝光的截图,上海市人力资源和社会保障局此前曾细致回复这封信,称已安排王先生所在松江区就业促进中心与其对接,后将该信息反馈至王先生户籍地街道社区事务受理服务中心,并安排就业援助员和职业指导师进行跟踪对接。

此外,相关单位还协助王先生办理求职登记、宣讲部分就业扶持政策,指导其完善简历;还为其推荐了四个岗位,包括销售管理岗、城市合伙人等。

松江区就业促进中心相关负责人确认有此事,王先生在信中提到的高学历、知名外企工作近20年等经历属实,没有夸大。

该负责人称,松江区就业促进中心为王先生推荐了四份工作,今年4月已经入职其中一家民营企业,担任市场部副总,当时应该还是比较满意的,与其求职意愿比较接近。

但是仅仅工作了一个月左右,王先生就离职了。

上述负责人解释说:“他还是觉得不合适,所以没做了。我们了解下来,可能还是跟企业文化有关系。他觉得这样一种氛围还是不适合的。因为(他当时就职的)是一个民营企业,而他原来就职的岗位,各方面条件都比较好吧。他接下来想找的岗位,是公共关系这一块的。我们后续也会进一步对接,尽量地去帮忙匹配。求职者找到我们,我们会尽力去帮忙,但我们只能按职能范围内来做,我们也不能替企业来做一些选择。”

这位负责人还表示,今年已经帮助了60多例求职者,但像王先生这样写求助信给市长的情形,尚属首次。

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